CESEFOR se compromete a ser un centro "carbono neutral"

El Centro de Servicios y Promoción Forestal y de su Industria de Castilla y León (Cesefor) se ha sumado hoy a la huelga mundial por el clima, revalidando su compromiso en la lucha contra el cambio climático con un compromiso por convertirse en un centro "carbono neutral".

El director de Cesefor, Pablo Sabín, ha destacado que los bosques "son el mayor sumidero de carbono del planeta, cruciales en la regulación del clima y el mayor nicho de biodiversidad del planeta, pero no sólo eso, que son fuentes de recursos renovables y deben ser el sustituto de los productos de la economía gris basada en petróleo y materiales no renovables por una bioeconomía verde ubicada en los límites de la sostenibilidad".
En este sentido ha recalcado que Castilla y León es una comunidad referente en gestión forestal sostenible, pero ha pedido no conformarse dando un impulso para mejorar la superficie gestionada, en especial las frondosas, que incremente la superficie forestal de la región y que sea fuente de recursos económicos y empleo en el medio rural a través, entre otras cosas, del uso de la madera en la construcción.
Por otro lado, el director de Cesefor ha anunciado en esta jornada el compromiso de este centro en su lucha contra el cambio climático, con la puesta en marcha de un ambicioso programa para que en cinco años la actividad de Cesefor pueda ser carbono neutral, lo que significa poner en marcha una estrategia para limitar sus emisiones de CO2 y aplicar un proyecto de absorción de carbono con las emisiones que no se puedan eliminar.
Algunas de las medidas que contempla este plan son acciones directas, como la sustitución del consumo de electricidad y de calefacción anual por fuentes renovables, la sustitución de los vehículos de empresa por otros con menos emisiones, o repoblaciones forestales para compensar las emisiones residuales, entre otras.
Esta estrategia para que Cesefor pase a ser un centro "carbono neutral" contempla además otro tipo de actuaciones que fomenten entre su equipo el uso de transporte personal neutro en emisiones de CO2, como bicicletas y vehículos eléctricos para su asistencia al trabajo, e instalando un punto de carga para vehículos eléctricos.