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El Burgo de Osma convoca tres plazas de personal de limpieza

El Ayuntamiento de El Burgo de Osma-Ciudad de Osma ha convocado tres plazas fijas de personal de limpieza para reforzar los servicios de vías públicas durante los próximos meses.

Desde el Consistorio se busca cubrir la plaza que deja libre Francisco Gonzalo Ruiz que esta misma semana dejaba su puesto por jubilación después de servir a la localidad desde el año 1999.

Además, se reforzará la plantilla de vías públicas para ofrecer un óptimo servicio al ciudadano

Con esta convocatoria, El Burgo de Osma sigue ratificando su apuesta por la limpieza del pueblo que se ha convertido en una de las señas de identidad de la localidad.

Los turnos de barrenderos se suceden en horario de mañana y tarde para que todas las zonas de la villa luzcan en perfecto estado significando toda una marca de garantía que se valora muy especialmente al llegar de otros municipios.

A estas tres incorporaciones fijas para el servicio de limpieza, se suman otras convocatorias que están vigentes en la localidad.

Entre ellas hay dos de monitores de ocio y tiempo libre que podrán formalizar su solicitud hasta el día cuatro de abril.

Las bases y la solicitud pueden consultarse en la web https://burgodeosma.sedelectronica.es/info.0 y en las oficinas de la Casa Consistorial. 

En la localidad se aprobó hace dos meses el plan de empleo para el año 2025, que supone la creación de 23 nuevos puestos de trabajo que se suman a los 53 habituales entre funcionarios y laborales. 

Con un presupuesto de 206.000 euros más los cargos correspondientes a la Seguridad Social, se contratan trabajadores de todos los ámbitos en los que presta servicio el Ayuntamiento.

Algunos de los contratos tienen hasta diez meses de duración y otros son más reducidos con dos o tres meses de contratación.

El alcalde, Antonio Pardo, ha resaltado en un comunicado la importancia de la atención a los vecinos con servicios públicos de todo ámbito que se prestan desde la Casa Consistorial como son biblioteca, oficina de turismo, mantenimiento, vías públicas, monitor de ocio, monitor deportivo o el propio personal de las oficinas municipales.

Además de generar empleo de calidad, también es una apuesta por los servicios públicos y por seguir manteniendo el nivel de estos en unas fechas en las que la población de El Burgo y su comarca aumenta de forma importantísima y muchos trabajadores habituales están en periodo vacacional.