Sarrio Papelera de Almazán propone una bajada salarial del 15 por ciento a su plantilla
La empresa Sarrio Papelera de Almazán ha planteado una reducción salarial del 15 por ciento para toda la plantilla, justificándola con una supuesta pérdida económica que ha generado escepticismo tanto entre los empleados como en el comité de empresa.
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Este anuncio se produce en un contexto controvertido, según ha apuntado Comisiones Obreras de Soria: la plantilla ya experimentó anteriormente un "descuelgue salarial", con el compromiso de la empresa de devolver las cantidades retenidas, algo que no se ha cumplido.
Además, durante todo este tiempo, la dirección no ha presentado documentación económica que respalde sus afirmaciones ni un plan de viabilidad que justifique esta nueva medida.
La plantilla ha manifestado su incredulidad ante esta decisión.
A pesar de las reiteradas afirmaciones de problemas económicos, los trabajadores han realizado horas extra por encima de lo establecido legalmente, y los almacenes de la empresa se vacían regularmente gracias al ritmo de los pedidos.
Esta situación es especialmente preocupante para la comunidad local, ya que la papelera sostiene a más de cien familias en la comarca de Almazán y la provincia de Soria.
Un recorte de estas dimensiones no solo impactaría a los empleados, sino también a la economía regional.
Críticas a la gestión empresarial
La falta de inversiones para modernizar unas instalaciones que se consideran anticuadas y poco productivas parece ser una de las causas subyacentes de la situación actual.
La dirección, según el sindicato, no ha explorado alternativas como la búsqueda de nuevos inversores, el reintegro de beneficios en mejoras tecnológicas o la diversificación de productos para incrementar la competitividad.
“El problema no es una crisis económica, sino la falta de visión y planificación de los propietarios, que ahora pretenden que sea la plantilla la que pague por sus malas decisiones”, han señalado representantes de CCOO.
CCOO ha realizado un llamamiento a la sociedad adnamantina, al Ayuntamiento de Almazán y a los ciudadanos de Soria para que rechacen esta medida que consideramos injusta y desproporcionada.
Asimismo, ha reiterado la necesidad de exigir explicaciones claras a la empresa sobre su situación económica y los planes de inversión futuros para garantizar empleos de calidad que aseguren la viabilidad de la empresa y el desarrollo de la provincia.