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Adif y Adif AV publican oferta más numerosa de empleo público desde 2021

Martes, 14 Julio 2026 15:31

Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) impulsan el refuerzo de sus respectivas plantillas con el lanzamiento de las convocatorias de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, que supondrá la incorporación de un total de 1.531 profesionales a ambas entidades públicas.

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De todos estos empleos, 1.518 serán para Adif y 13 para Adif AV, de modo que esta oferta es la más numerosa desde el año 2021. 

Tras la publicación hoy de los correspondientes anuncios en el BOE, las bases de la oferta ya están disponibles en las páginas web de Adif y Adif AVEnlace externo al portal.Se abrirá en una pestaña nueva..

El plazo de presentación de solicitudes se inicia mañana, 15 de julio, y se prolongará hasta el 4 de agosto, inclusive. 

Del número global de plazas ofertadas en esta convocatoria, 1.079, lo que supone el 71% del total, corresponden a personal operativo.

En la categoría de cuadro técnico se ofertan 311 plazas, lo que representa el 20% del total, y en la de técnico de la estructura de apoyo son 141 (128 en Adif y 13 en Adif AV), el 9% del total. 

La convocatoria incluye más de 30 perfiles profesionales, en ámbitos muy diversos. En lo que se refiere al personal operativo, engloba montadores eléctricos de instalaciones, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, administrativos o maquinistas, entre otros. Las categorías de técnico y cuadro técnico comprenden perfiles en los ámbitos jurídico, económico, diversas ingenierías, arquitectura, etc. 

El lanzamiento de la convocatoria se enmarca dentro del Plan Estratégico 2030 y del acuerdo alcanzado en el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible el pasado 9 de febrero, que prevé incrementar sobre las previsiones del plan estratégico, 2.400 plazas más en Adif, en el período 2026-2030, con una cadencia de 480 plazas anuales. 

Y que se suman a las más de 8.000 plazas publicadas desde 2019, con lo que desde ese año a 2030 se propicia un relevo generacional de prácticamente la totalidad de la plantilla. 

Formación para los nuevos profesionales 

Los nuevos profesionales que se incorporan a Adif y Adif AV acceden a una amplia oferta formativa que los acompaña desde su incorporación y a lo largo de su toda su trayectoria profesional.

En un contexto de transformación, la formación constituye un elemento clave para la consecución de los objetivos del Plan Estratégico 2030, así como para consolidar el liderazgo de ambas entidades en materia de movilidad. 

Todo el personal procedente de la Oferta de Empleo Público (OEP) recibe una formación de bienvenida con un itinerario formativo adaptado al puesto que va a desempeñar. 

Durante los meses de junio y julio se está impartiendo formación a los técnicos y cuadros técnicos procedentes de la OEP 2025, que combina la formación de bienvenida con el periodo de acogida en dependencia, junto a sus tutores de prácticas. Asimismo, a partir de octubre de 2026 está prevista la incorporación de 1.031 personas pertenecientes al colectivo de personal operativo de esta misma OEP. 

El plan de formación para técnicos y cuadros técnicos incluye sesiones impartidas por parte de directivos y expertos en distintas áreas de actividad, visitas a instalaciones y un programa formativo técnico adaptado a su perfil profesional. Por su parte, la formación para el personal operativo se diseña en función de las habilitaciones y especialidades necesarias para su futura incorporación en las áreas de Circulación y Mantenimiento. 

El desarrollo de la actividad formativa se realiza, principalmente, en tres centros propios especializados, que actúan como epicentros del conocimiento: el Centro de Formación de Seguridad en la Circulación de Delicias (Madrid), el Centro de Formación Tecnológica, ubicado en el complejo ferroviario de Fuente de San Luis (Valencia), y el Centro de Formación Directiva y de Gestión de Príncipe Pío (Madrid). Además, se cuenta con sedes de formación distribuidas por todo el territorial nacional. 

Los profesionales de Adif y Adif AV completan su formación a través del Centro de Formación Virtual (CFV), una plataforma transversal que facilita el acceso a acciones formativas en modalidad online y que constituye uno de los principales canales para el aprendizaje continuo. 

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