Anteproyecto de Ley de Función Pública
El Consejo de Ministros ha dado luz verde al anteproyecto de Ley de la Función Pública, que desarrolla el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
La portavoz del Gobierno y ministra de Política Territorial, Isabel Rodríguez, ha destacado que el texto incorpora elementos importantes de transformación y mejora de la Administración General del Estado (AGE) en consonancia con el proceso de modernización del conjunto del país que impulsa el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, cuya cuarta palanca es precisamente "Una Administración para el Siglo XXI".
Rodríguez ha explicado que la norma incluye por primera vez la carrera profesional horizontal -que consiste en la progresión en un itinerario de tramos sin que sea necesario que un cambio de puesto de trabajo- y la evaluación del desempeño con carácter obligatorio, "para mejorar la productividad y adecuar la evolución de la carrera profesional al cumplimiento de las funciones del empleado público".
Se crearán también dos complementos nuevos, el de carrera y el de desempeño.
Otras novedades son la regulación de la figura del personal directivo público profesional y la planificación estratégica que permitirá adaptar la selección de personal a las necesidades de la AGE y sus Organismos Autónomos, Entidades Gestoras de la Seguridad Social, Entidades Públicas Empresariales, Agencias Estatales, Autoridades Administrativas Independientes, Universidades Públicas no transferidas y demás entes de derecho público, que constituyen el ámbito de aplicación de la nueva ley.