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Selección para dirección del Museo de la Evolución Humana

La Consejería de Cultura y Turismo publica la convocatoria para la selección del puesto de Dirección del Museo de la Evolución Humana y Dirección-Gerencia del Sistema Atapuerca Cultura de la Evolución.

Desde su inauguración, el MEH ha contado con dos directores, Javier Vicente Domingo y Alejandro Sarmiento Carrión.

El contrato será de alta dirección por un periodo de cuatro años prorrogable.

El plazo de presentación de solicitudes es de 40 días naturales desde la publicación del anuncio en el Bocyl.

 

La Consejería de Cultura y Turismo, a través de la Fundación Siglo para el Turismo y las Artes de Castilla y León, de la que depende el Museo de la Evolución Humana y el Sistema Atapuerca Cultura de la Evolución, SACE, con el fin de cubrir el puesto de director de este museo y de la dirección-gerencia del SACE, publica la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León para su elección, en la que se definen las características y funciones del puesto, los requisitos que han de cumplir los aspirantes y el procedimiento conforme al que se va a llevar a cabo la selección.

La convocatoria está también publicada en la página web de la Fundación Siglo www.fundacionsiglo.es .

Desde su inauguración en 2010, el Museo de la Evolución Humana ha contado con dos directores: Javier Vicente Domingo hasta febrero de 2013 y Alejandro Sarmiento Carrión, que accedió al puesto en agosto de 2013 para un periodo de ocho años no renovable.

Según lo establecido en la convocatoria, el tipo de contrato será de alta dirección a tiempo completo, de carácter temporal por un periodo de cuatro años prorrogable por otros cuatro años más como máximo y conforme a lo establecido en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, y demás normativa aplicable.

Entre los requisitos que señala la convocatoria para todos los interesados, establece poseer experiencia mínima de ocho años en puestos de competencias y responsabilidades similares en el ámbito de la dirección o gestión y administración de instituciones museísticas o culturales, tanto públicas como privadas.

Además, se valorarán otros méritos que aparecen en la convocatoria, como son el master o doctorado en alguna de las materias relacionadas con el ámbito fundacional del puesto convocado, como Museología, Museografía, Gestión Cultural o Gestión de Exposiciones; experiencia en el diseño e impulso de programas en el ámbito cultural y museístico tanto nacional como internacionalmente; experiencia en el establecimiento de relaciones de colaboración con instituciones públicas o privadas, nacionales e internacionales, así como, en particular, con entidades del sector público cultural y científico; se valorará además la realización de trabajos científicos, publicaciones y trabajos de investigación relacionados con la gestión del patrimonio cultural, entre otros aspectos.