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La Sanidad de Castilla y León, premio a la innovación en los sistemas de información de Microsoft

Cerca de 26.000 buzones de trabajadores de Sacyl han cambiado al nuevo sistema

El gerente regional de Salud de Castilla y León, Rafael López, y el director general de Investigación, Innovación e Infraestructuras de la Consejería de Sanidad, Rafael Sánchez, han recogido hoy el "Premio a la innovación en el sector público".

Este galardón se entrega en el Microsoft Summit, que se celebra hoy en Madrid y que es punto de encuentro nacional en el que las principales empresas e instituciones españolas analizan las oportunidades de crecimiento y generación de nuevos modelos de negocio que habilita la transformación digital.

Durante este acto se premia a aquellas entidades que apuestan por el I+D+i para crecer, tanto en el sector privado como en el público, y se reconocen aquellas iniciativas que permiten mejorar los servicios que reciben los clientes y usuarios de las mismas. Otros de los grupos premiados en esta jornada han sido Prisa, Adveo o Ibercaja.

En el caso de la Gerencia Regional de Salud se ha reconocido la labor de transformación que se ha realizado en los últimos meses para conseguir una gestión eficiente de los sistemas de información que utilizan los trabajadores del sistema sanitario de Castilla y León.

Para ello, a finales del pasado mes de junio se puso en marcha una nueva plataforma informática que actualmente, solo tres meses después, ya está completamente operativa.

Esta  plataforma permite, por ejemplo, disponer de un sistema de correo corporativo mucho mejor que el que estaba en funcionamiento hasta el comienzo del proyecto.

Ahora los profesionales sanitarios disponen de un correo electrónico con más capacidad (se ha pasado de los 800 megas máximos operativos en los anteriores ejercicios a los 50 gigas actuales), lo que permite el envío de todo tipo de archivos a mayor velocidad.

Nuevo sistema

De esta manera se ha realizado la migración al nuevo sistema de cerca de 26.000 buzones pertenecientes a los trabajadores de todos los centros sanitarios asistenciales y administrativos de la Comunidad, sin que esto haya supuesto ningún problema para los usuarios de los mismos.

Todos los procesos de transformación se han realizado fuera del horario laboral y en la actualidad ya están totalmente en activo. De hecho, con este sistema se ha multiplicado por cinco el uso del correo electrónico en Sacyl.

Asimismo, la nueva plataforma digital permite también la realización de videoconferencias y el uso de una red social interna para profesionales sanitarios. Estas herramientas favorecen el trabajo colaborativo y el intercambio de experiencias y conocimientos.