La Junta apoyará relevo generacional de los autónomos con nuevas medidas en Castilla y León
La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, se ha reunido esta mañana con la presidenta de ATA en Castilla y León, Leticia Mingueza, con quien se ha comprometido a desarrollar un plan de acción destinado a promover el relevo generacional en los negocios de los trabajadores autónomos de Castilla y León.
La Junta monitoriza producción de derivados cárnicos para aumentar seguridad alimentaria
El bono rural gratuito de transporte a la demanda registra 117.600 usuarios en primer semestre de 2024
Durante el encuentro entre la titular de la Consejería y la presidenta de ATA Castilla y León, García ha querido trasladar un mensaje de reconocimiento, apoyo y máxima colaboración a todos los autónomos, a quienes la Junta seguirá respaldando con medidas adaptadas a sus necesidades y destinadas a mejorar sus condiciones y oportunidades, tanto en la fase de emprendimiento inicial como en las fases de consolidación, crecimiento y madurez.
Tanto la consejera como la responsable de ATA Castilla y León han coincidido en la necesidad de diseñar un plan de medidas que garanticen la continuidad de las pequeñas empresas regentadas por autónomos y que, siendo viables, desaparecen por falta de relevo generacional.
En este sentido, García se ha comprometido a trabajar en colaboración con el sector y el tejido asociativo de los trabajadores autónomos para diseñar y desarrollar las medidas necesarias para garantizar el relevo generacional y la supervivencia de estas pequeñas empresas.
En Castilla y León, casi uno de cada cinco afiliados a la Seguridad Social es un trabajador autónomo.
Concretamente, la Comunidad cuenta con 185.659 trabajadores autónomos, lo que supone cerca del 19 por ciento de la afiliación total, que viene situándose en máximos en los últimos meses, alcanzando los 990.429 afiliados durante el pasado mes de julio.
Además, es importante recordar que los autónomos de Castilla y León también son potenciales generadores de empleo por cuenta ajena, lo que les convierte en una doble fuente de creación de empleo.
Su papel es especialmente significativo en el sector servicios y en el medio rural, lo que hace de ellos un colectivo fundamental para la dinamización económica, la vertebración territorial y la prestación de servicios en este entorno.
De ahí que la consejera haya reiterado la necesidad de apoyar a los autónomos de Castilla y León, fomentando el emprendimiento y facilitando las herramientas necesarias para consolidar y favorecer el crecimiento de sus pequeñas empresas.
En este sentido, el gobierno que preside Alfonso Fernández Mañueco ha venido demostrando, según la Consejería de Empleo, su apoyo inequívoco a este colectivo, no solo con ayudas económicas cada vez más cuantiosas, sino también con la elaboración del primer Plan Estratégico de Fomento del Empleo Autónomo.
Entre las ayudas dirigidas a los autónomos de la Comunidad cabe destacar la conocida como tarifa cero y segunda oportunidad, cuyo plazo de solicitud finaliza el próximo 29 de agosto.
Esta línea de ayudas pretende fomentar y consolidar el empleo autónomo en Castilla y León, financiando la totalidad de las cuotas abonadas a la seguridad social por los nuevos autónomos durante un período mucho más amplio y que puede alcanzar los 30 meses.
Además, la Junta subvenciona el pago de cuotas, durante los 18 meses siguientes al alta, en el caso de reincorporación a la actividad profesional de menores de 35 años, personas con discapacidad o en situación de riesgo de exclusión y de mujeres trabajadoras que cesaron su actividad por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento o tutela.
De este modo, se proporciona una segunda oportunidad a aquellos emprendedores que, formando parte de estos colectivos, no hayan tenido éxito en su primera experiencia como trabajadores autónomos.