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CSIF reclama "estar" en el diálogo social

CSIF celebra este Primero de Mayo “desde la total independencia”, reclamando soluciones que permitan avanzar hacia la recuperación económica real en Castilla y León, un reparto justo de los fondos europeos, y que se acometan las reformas necesarias para favorecer la creación de empleo.

Para Ángel Barrigón, vicepresidente y secretario de Acción Sindical en CSIF Castilla y León, este año será decisivo, “ya que hemos conseguido abrir un escenario de negociación con la Junta de Castilla y León en el que se llegue, por fin, a un acuerdo en la carrera profesional, la recuperación de las 35 horas semanales y la necesaria modificación de la relación de puestos de trabajo en la Administración regional”. 

Esta organización sindical ha resaltado que se vive un momento crucial, en el que se debe, en primer lugar, garantizar el proceso de vacunación y, de manera simultánea, reforzar los servicios públicos vitales para la ciudadanía (sanidad, educación, justicia, prestaciones sociales…), así como abordar las medidas estructurales que necesita España, a corto y medio plazo, en el marco del Plan de Reconstrucción.

En opinión de Barrigón, la pluralidad de opciones políticas que tiene la ciudadanía debe trasladarse de inmediato a los sindicatos, y la presencia de CSIF en el diálogo social está justificada por la demanda social, la coyuntura actual y la emergencia laboral.

“Debemos construir una mayoría sindical más amplia, en la que la independencia política también esté representada, y que cuente con presencia en todos los ámbitos afectados por la crisis”, ha indicado.

Por eso, CSIF ha reiterado la necesidad de modificar la Ley Orgánica de Libertad Sindical, para abrir la representación sindical al conjunto de la sociedad española.

“En ningún caso existirá dicha pluralidad, si se excluye a CSIF del diálogo social, siendo el sindicato más representativo de las personas trabajadoras que sostienen nuestros servicios públicos”, ha justificado.

En este Primero de Mayo, “también reclamamos acabar con la inaceptable tasa de temporalidad en nuestras administraciones públicas, que se sitúa ya en el 30 por ciento, casi diez puntos por encima del sector privado”, ha denunciado CSIF.